Qui sommes nous ?

Nous sommes des passionnés de l’humain et de ses potentiels ! Einaï veut dire “être” en grec, c’est dire l’importance que nous accordons au fait d’exister, de s’accomplir, de s’épanouir.

Einaï c’est d’abord une rencontre

En mai 2016, Einaï voit le jour suite la conviction à un constat dramatique de sa fondatrice, Sarah Macheboeuf. Elle s’est vite entouré d’une équipe d’experts pour améliorer votre QVT.

Einai, du sérieux sans se prendre au sérieux. On met du ludique dans les projet à fortes valeurs ajoutée. Et on met du process dans la convivialité et l’informel.

Einaï & Vous

Tel un tuteur, Einaï est celle qui vous guide pour faire grandir votre entreprise. Elle vous montre le chemin pour vous faire parvenir à un équilibre, tout en vous donnant les clés pour une gestion en toute autonomie. Elle sème de nouveaux usages en agissant à la fois sur l’aspect comportemental (softskills, développement personnel) et dans la création de lien (communauté, collectif).

Einaï réenchante l’expérience collaborateur grâce à une exploration du champ des possibles lié à votre entreprise, pour cela elle identifie vos besoins pour créer le terrain favorable à une évolution positive.

Faisons connaissance

Nous sommes une équipe réunie autour d’intérêts communs. Nous aimons écouter et transmettre, faire découvrir et prendre conscience et par-dessus tout, transmettre notre énergie.

À travers Einaï, ce que nous souhaitons c’est permettre à chaque individu de se reconnecter à lui-même, dans un environnement en perpétuel changement. Nous semons les graines de la connaissance de soi et de la résilience.

L’ambition d’Einaï est de créer un lien durable et sain entre l’entreprise et ses collaborateurs impliquant une co-responsabilité dans un objectif de performance.

Einaï créé le terreau favorable à l’intelligence collective, à la convivialité et à l’énergie positive.

L’expérience collaborateur mérite une attention particulière. Elle doit être pensée comme une expérience unique, personnalisée et cohérente avec votre identité et vos valeurs.

Notre raison d’être : Faire grandir les femmes, les hommes et les organisations pour mieux accueillir les changements, un changement conscient et non pas subi.

Nos produits QVT uniques et clé en main :

Einaï accompagne les entreprises dans l’amélioration de la Qualité de vie (QVT) des collaborateurs et développe des produits clé en main, facilement déployables :

Les BOX Merci

Exprimez votre reconnaissance grâce à nos Box Merci. Dire merci n’a jamais été aussi simple.

La Semaine Digitale

Activez l’hormone du bien-être, grâce à notre semaine en digital ou en présentiel.

Kit de Bienvenue

Marquez l’esprit de vos collaborateur dès leur arrivée. A la fois ludique et pratique, il sera à votre image.

Nos piliers

L’humain est au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur d’insuffler la reconnaissance, de la confiance, de la convivialité et de l’intelligence collective dans l’ensemble de nos actions.

Reconnaissance :

Notre démarche veille à ce que les relations en entreprise ne demeurent pas uniquement transactionnelles. Il est important de dire merci, témoigner de la reconnaissance aux collaborateurs de manière individuelle ou collective pour renforcer votre entreprise.

Convivialité :

La convivialité favorise un environnement harmonieux au profit du collectif. C’est pourquoi, nous nous intéressons à la création de moment qui favorise une bonne atmosphère.

Confiance et Sens :

L’ensemble de nos actions répond à une question essentielle : Comment donner du sens et inspirer la confiance ? La réponse d’Einaï est d’apporter une cohérence entre les valeurs, l’identité et les actions.

Collaboration :

Une collaboration réussie c’est avant tout une écoute attentive des collaborateurs, de leurs besoins et de ceux de l’entreprise. L’échange et la cocréation sont au coeur de nos priorités.

Bien-être :

Le bien-être se dessine à travers les domaines de la santé physique, de la psychologie, du développement personnel et de l’ensemble des interactions sociales. Nous croyons à l’importance du bien-être individuel au profit de la performance collective. Nous accordons de l’importance à la gestion de ses émotions et du développement de la confiance en soi.

Découvrez la liste de nos partenaires 

Le collectif Einaï

Nous sommes très fiers de vous présenter notre collectif pluridisciplinaire, de formateurs, de coachs certifiés et aussi d’artistes et d’experts bien-être. Nous nous sommes entourés d’intervenants aux personnalités singulières, aux parcours de vie uniques qui permettent à vos collaborateurs de changer de regard sur la vie. Aujourd’hui, notre collectif représente plus de 200 intervenants dans une vingtaine de disciplines différentes afin de répondre aux différents enjeux des entreprises.

Annick

Christophe - Barbier

Laetitia - Manucure

Sophie - Pilates

Andréa - Ateliers DIY

Emilie - Coach vocal & Musicothérapie

Lara - Yoga & Cohérence cardiaque

Stéphane - Coach Mieux être

Alena - Yoga

Fanny - Spécialiste sommeil

Matthieu - Ergonome & RPS

Sylvia - Sophrologue & EFT

Carole - Yoga du rire

Florence - Formatrice comportementale

Pascale - Conseil en image

Vanessa - Communication non verbale & Gamification

Christine - Auto Massage

Joachim - Coach Sportif

Rachel - Diétécienne

Virigine - coiffeuse

Einaï s’engage

Oui ! Nous souhaitons développer une démarche réfléchie respectueuse de notre Terre. Nous nous engageons à vos côtés pour limiter l’impact environnemental de vos dispositifs de communication et événements, et y intégrer une dimension sociétale. Nous faisons appel à un réseau de partenaires, parmi lesquels, certains font partis du secteur de l’emploi protégé, ainsi que des associations de solidarité. Nous développons une mission altruiste qui est d’accompagner les personnes les plus fragilisées à mieux vivre et à mieux s’adapter à un monde qui change.

Einaï & Share The Meal

Einaï s’engage à reverser un repas à un enfant dans le monde à chaque inscription à l’un de nos événements. Chez Einaï en se faisant du bien on contribue au bien-être d’une personne dans le besoin.

Diagnostic Qualité de Vie au Travail : faites le test !

En 15 questions, faites le point sur la démarche de Qualité de Vie au Travail de votre entreprise.
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