Outils d'animation

Découvrez nos cartes de gratitude

Un grand merci
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POUR LES CURIEUX

Un petit avant goût

Une galerie de photo sera bientôt disponible ici.

Mais qu'est-ce que c'est ?

Vous souhaitez développer la reconnaissance dans votre entreprise ? Vous êtes à la recherche d'idées pour instaurer des rituels simples et efficaces ?
Ces cartes de gratitude sont un des piliers de la reconnaissance et de la culture du feedback.
Dire Merci devrait être naturel et systématique. Mais de temps en temps, on oublie. Ces petites cartes sont un bon moyen pour que le merci devienne un rituel. Car au fond, c’est agréable de prendre le temps d’écrire un mot gentil et d’en recevoir aussi et on en a tous besoin.

Comment les utiliser dans mon entreprise ? 
Le principe est simple. Chaque collaborateur volontaire écrit un petit mot de remerciement au collègue de son choix. Vous pouvez remercier un collègue pour son implication ou pour sa personnalité… À vous de choisir ! 
Petite astuce : Si vous n’êtes pas à l’aise pour donner cette carte en main propre. Vous pouvez glisser la carte sous le clavier ou directement dans la poche du manteau. 😉

Les graines à planter sont des actions simples à réaliser afin de semer de nouvelles initiatives positives pour les ancrer au quotidien. Ces contenus sont accessibles gratuitement. Nous avons à cœur de partager nos idées, nos savoirs, nos partis pris pour qu’ensemble nous puissions faire grandir l’humain dans toutes organisations. Ce sont les petites attention qui vous permettront de vous démarquer et d'offrire une expérience unique à vos collaborateurs.

Dans cette ressource, vous trouverez

🙏 Un fichier avec 4 cartes de gratitude à imprimer au bureau
📋 Une mini fiche technique pour optimiser l’impression et la découpe de vos cartes.
😊 Et enfin, de la joie de voir des sourires de vos collègues touchés par cette attention.

Mieux nous connaitre

À propos d’Einaï

Einaï accompagne les entreprises à se démarquer en offrant une expérience collaborateur unique source d'épanouissement au service de la performance.
Ainsi, nous avons développé une démarche QVT créative, 360° et sur-mesure. Nous croyons fortement que l'épanouissement du capital humain est une clé fondamentale pour développer la performance de l'entreprise.

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