Guide Semaine QVT

Découvrez notre guide complet pour organiser votre Semaine QVT et offrir à vos collaborateurs une expérience unique de bien-être, de cohésion et de motivation. La Semaine de la Qualité de Vie au Travail (SQVT) est un moment privilégié pour mettre en lumière l’importance du bien-être, de l’engagement et de la performance collective.

Cette année, vous souhaitez organiser votre semaine QVT et vous désirez savoir ce qu’il est possible de proposer ? En termes de bien-être et de qualité de vie au travail, la SQVT constitue le temps fort de l’année. Organisée traditionnellement par l’ANACT au mois de juin, chaque entreprise peut choisir de la mettre en place à ce moment ou à tout autre moment de l’année : il n’y a jamais de mauvaise période pour valoriser vos collaborateurs et renforcer votre culture d’entreprise.

Chez Einaï, il nous a paru évident et indispensable de proposer un lightbook pratique, afin que chaque entreprise, quel que soit son budget ou le nombre de collaborateurs, dispose des clés pour organiser sa SQVT et mesurer les bénéfices concrets d’une démarche QVT. Ce guide vous accompagne pour structurer votre projet étape par étape et maximiser l’impact sur vos équipes.

Dans ce guide, vous trouverez notamment :

  • La liste des bénéfices : comprendre pourquoi organiser une SQVT améliore la motivation, la cohésion, la fidélisation et la satisfaction des collaborateurs.
  • Les étapes pour créer son programme de A à Z : de la planification initiale à l’évaluation des résultats, en passant par le choix des activités.
  • Comment impliquer toutes les parties prenantes : mobiliser la direction, les managers et les équipes pour garantir le succès de la semaine.
  • Des conseils pour choisir ses activités : ateliers bien-être, animations créatives, formations soft-skills ou événements collaboratifs.
  • Des retours d’expérience : s’inspirer des bonnes pratiques et des initiatives ayant déjà rencontré un franc succès dans d’autres entreprises.
  • Le petit plus qui fait la différence : idées originales pour surprendre vos collaborateurs et renforcer l’impact émotionnel et motivant de la semaine.

La SQVT est bien plus qu’un événement ponctuel : c’est une opportunité unique de valoriser vos équipes, de renforcer la cohésion et de créer des souvenirs positifs. En suivant ce guide, vous pourrez organiser une semaine qui allie plaisir, apprentissage et engagement, et offrir à vos collaborateurs une expérience réellement mémorable, en phase avec vos valeurs et vos objectifs QVT.

"Je tenais à vous remercier pour la qualité de la prestation d'aujourd'hui pour la SQVT 2024. Carton plein. Le stand Naturopathie a eu un succès fou, les 100 roll-on sont partis. La naturopathe était top, il y a eu du monde pendant toute la durée de l'animation. Les collaborateurs ont adoré participer et repartir avec un roll-on. Si vous avez d'autres ateliers participatifs comme celui-ci, je suis preneuse. Concernant les messages, très bons retours également, tous les créneaux ont été pris. Ils en redemandent et ils ont trouvé cela trop court même. Ravie de cette première collaboration.
Merci ! "

Marine
Segula Technologies

"20 mins de massage pour faire le vide, prendre du recul, prendre le temps de se recentrer pour être plus efficace et créatif de retour à son poste. C'est bien cela l'objectif des 20 mins de massage proposés aux collaborateurs. Bilan et feed-back très positifs merci Einai, un merci particulier pour Sarah et son accompagnement et suivi c’est un grand bravo pour le professionnalisme des masseurs et masseuses.
Belle journée et belle année"

Emmanuelle
BNP Paribas

"Bonjour Raissa,
Je te remercie ! D'ailleurs j'en profite pour toutes vous remercier pour le bon déroulement de cette semaine de la QVT !! Cela a énormément plus et je tenais à vous le dire et à vous remercier pour cela. Je n'ai pas le mail d'Eve mais je l'inclus dedans.
Bonne journée et bon week end."

Claire
Banque Populaire 

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