ICADE - SQVCT - Bien-être des collaborateurs

Contexte

Dans le cadre de la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (SQVCT), ICADE a souhaité inscrire le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie RH. L’entreprise a confié à Einaï la conception et le déploiement d’un événement QVT immersif sur trois sites majeurs : Flandre, Porte de Paris et Rungis.

L’enjeu était double : proposer une expérience qualitative, accessible au plus grand nombre, tout en ancrant durablement le bien-être au travail dans le quotidien des équipes. Dans un environnement exigeant, offrir des temps de respiration structurés constitue un levier fort d’engagement collaborateur. La semaine devait ainsi allier détente, pédagogie et convivialité, dans une scénographie cohérente et premium.

Objectif

ICADE souhaitait transformer la SQVCT en véritable animation entreprise à impact durable. L’objectif n’était pas uniquement de proposer des ateliers ponctuels, mais de permettre aux collaborateurs d’expérimenter concrètement des pratiques favorisant leur équilibre professionnel et personnel.

Cette semaine devait favoriser la découverte, encourager l’adoption de nouvelles habitudes et renforcer la cohésion interne. Pour Einaï, le défi consistait à orchestrer un programme riche et harmonieux sur plusieurs sites, tout en garantissant fluidité organisationnelle et qualité d’expérience.

Solution

Einaï a conçu un parcours complet structuré autour de trois axes : conseils experts, expériences sensorielles et convivialité.

Des stands bien-être ont permis aux collaborateurs de bénéficier de conseils personnalisés en nutrition, naturopathie et conseil en image. Un atelier dédié à l’analyse des couleurs a apporté une dimension ludique et valorisante. Des fiches tips pratiques ont été mises à disposition afin de prolonger l’impact de cet événement QVT au-delà de la semaine.

Côté détente, plusieurs dispositifs ont été déployés : massages assis pour soulager les tensions, atelier de yoga des yeux pour réduire la fatigue visuelle et séances de relaxation en plein air sur l’herbe, favorisant le recentrage. Un espace Bol d’Air, technologie innovante améliorant l’assimilation de l’oxygène, a renforcé la dimension expérientielle et scientifique du programme. Ces animations ont contribué directement au bien-être au travail et à l’engagement collaborateur.

Un volet sensoriel et gourmand a complété l’expérience : création d’huiles essentielles personnalisées, bar à smoothies, boissons aromatisées et bar à fruits de saison. La présence d’un food truck a apporté une dimension conviviale supplémentaire, renforçant la cohésion et l’attractivité de l’animation entreprise.

L’ensemble du dispositif a été scénographié avec soin, afin de créer une atmosphère apaisante et cohérente sur chacun des sites.

Résultats

La semaine a suscité une forte mobilisation des équipes, avec une participation active sur l’ensemble des sites. Les collaborateurs ont particulièrement apprécié la diversité des formats proposés et la qualité des intervenants.

Cet événement QVT a permis d’ancrer concrètement les enjeux de bien-être au travail dans le quotidien professionnel. Les ateliers pratiques ont offert des outils immédiatement applicables, tandis que les moments conviviaux ont favorisé les échanges transverses.

En structurant la SQVCT comme une véritable animation entreprise stratégique, ICADE a renforcé son positionnement en tant qu’employeur attentif à la qualité de vie de ses équipes.

Chez Einaï, nous accompagnons les grandes entreprises dans la conception de programmes QVT multi-sites, pensés comme des leviers d’engagement collaborateur et de performance durable.

Vous préparez votre prochaine SQVCT ou un programme bien-être à grande échelle ? Parlons d’un dispositif sur mesure adapté à vos enjeux.