Que vous soyez chef d’entreprise, manager ou collaborateurs, il est indispensable de prendre en compte votre bien-être, votre qualité de vie au travail.Cet ebook a été pensé afin de vous aider à cultiver le bien être dans votre quotidien et d'en faire une hygienne de vie. Nous avons parfois l’impression de perdre du temps quand on prend du temps pour soi ou des moments de pauses, alors que c’est bien l’inverse ! Cela favorise votre concentration, votre créativité et votre persévérance. Dans ce lightbook, vous trouverez un éclairage sur la thématique de la Qualité de Vie au Travail. Et cela commence par soi !Ces pages sont élaborées pour vous proposer un contenu simple, accessible, avec des astuces, des contenus pour aller plus loin. 😉
Afin de bien organiser votre semaine de qualité de vie au travail 2025, cela passe par deux étapes majeures. La première : faire son état des lieux, la deuxième : se focaliser sur son planning d’animation.
Concernant la première étape : il s’agira d’identifier le pourquoi, le pour quoi et enfin de faire le bilan du passé. Le pourquoi concernant le sens, les raisons qui vous poussent à organiser cette semaine de la QVT, le grand WHY. Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises raisons. La seule chose qu’on vous demande, c’est d’être aligné et au clair avec vos raisons. Il peut s’agir simplement d’une parenthèse enchantée que vous offrez à vos collaborateurs, de la première démarche QVT que vous mettez en place ou de la continuité de votre stratégie QVT. Dans tous les cas, identifier le pourquoi vous permettra d’avoir une communication claire, transparente et impactante, qui engagera le maximum de salariés. Le pour quoi concerne votre objectif, qu’est-ce que vous attendez de cette semaine de la QVT. Autrement dit, dans quel cas seriez-vous satisfait à la fin de cette semaine ? Quel résultat souhaitez-vous atteindre ? Quelles sont vos kpi ? Enfin, faire le bilan des activités passées vous permettra d’identifier les habitudes et les centres d’intérêts des membres de votre entreprise. Cela vous servira pour identifier les horaires auxquels les activités fonctionnent le mieux, la typologie, le format et enfin la fréquence.