Livre blanc #6

Les 10 clés pour organiser le teambuilding idéal pour vos collaborateurs

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POUR LES CURIEUX

Un petit avant goût

Une galerie de photo sera bientôt disponible ici.

En résumé

Ce livre blanc vous est proposé par le studio Dama Dreams et l’agence Einaï, dans le cadre d’un atelier lors de l’OM Summit 2024.
Il est destiné aux personnes qui, au sein de leur entreprise de petite ou de grande taille, sont chargées de l’organisation des moments de team building : OfficeManagers, Chargé(e) de communication interne, RH,...

Ce qui fait votre entreprise, c’est avant tout l’Humain et ses potentiels : chez Einaï, nous y croyons dur comme fer.Et surtout, nous le voyons et vivons au quotidien.L’expérience collaborateur impacte fortement votre attractivité. Elle contribue à la motivation de vos équipes, leur implication, leur adhésion à vos valeurs et votre culture d’entreprise. C’est l’atmosphère de travail, leur quotidien et les liens qui unissent vos troupes qui révèlent au mieux leurs capacités. Mais encore faut-il réussir à faire s’imbriquer tous les maillons de la chaîne. Pour cela, nous n’avons qu’un seul mot : le teambuilding.

Dans cet ebook, vous trouverez

Chez Dama Dreams, nous rêvons.
Notre métier se résume à mettre des étoiles dans les yeux des visiteurs de nos lieux et de créer des expériences inédites desquelles ils sont les acteurs principaux. Nos lieux mettent l’immersion et la coopération au cœur de leurs thématiques.
Ainsi, créer des moments de cohésion où l’évasion estcentrale fait partie de notre ADN.
Nous croyons que toute entreprise a besoin d’une équipe soudée, réunie autour de moments forts qui dépassent l’environnement de travail.

A travers ce livre blanc, nous souhaitons vous donner les outils que nous avons jugés nécessaires à l’organisation d’un Team Building réussi pour vos collaborateurs, mais aussi pour vous, votre direction et vos enjeux.

Mieux nous connaitre

À propos d’Einaï

Einaï accompagne les entreprises à se démarquer en offrant une expérience collaborateur unique source d'épanouissement au service de la performance.
Ainsi, nous avons développé une démarche QVT créative, 360° et sur-mesure. Nous croyons fortement que l'épanouissement du capital humain est une clé fondamentale pour développer la performance de l'entreprise.

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