Découvrez notre catalogue RSE : des initiatives responsables pour allier performance et impact sociétal.
Chez Einaï, nous vous proposons un catalogue RSE complet, regroupant des initiatives responsables pour allier performance, engagement et impact sociétal. Ces animations sont conçues pour sensibiliser vos équipes aux enjeux du développement durable, tout en favorisant la cohésion, la motivation et le bien-être au sein de votre entreprise.
Nous avons préparé une sélection d’ateliers et d’animations sur mesure, adaptés à tous types d’événements professionnels : séminaires, team building, journées d’entreprise ou conférences thématiques. Chaque activité est pensée pour offrir une expérience immersive et interactive, permettant à vos collaborateurs de s’impliquer concrètement dans des actions responsables et de découvrir des solutions innovantes pour réduire leur impact environnemental.
Découvrez nos propositions pour inspirer, motiver et unir vos équipes à travers des événements mémorables et engageants, mettant à l’honneur les valeurs de développement durable, inclusion et bien-être. Qu’il s’agisse de sensibilisation à l’éco-responsabilité, de projets solidaires ou d’initiatives d’inclusion sociale, chaque animation vise à renforcer l’esprit d’équipe tout en transmettant des messages forts et concrets.
Parmi nos idées phares :
Chaque atelier et animation est personnalisable selon vos objectifs, vos équipes et votre budget, afin de garantir un impact maximal et une expérience mémorable. Nos événements RSE combinent éducation, action et plaisir, pour que vos collaborateurs repartent inspirés, motivés et fiers de contribuer à des initiatives porteuses de sens.
En choisissant nos animations RSE, vous faites le choix de placer l’engagement sociétal et environnemental au cœur de votre culture d’entreprise, tout en renforçant la motivation, la cohésion et le sentiment d’appartenance de vos équipes. Transformez vos événements en véritables leviers d’inspiration et d’action responsable, et créez des souvenirs durables qui marquent vos collaborateurs.
Afin de bien organiser votre semaine de qualité de vie au travail 2025, cela passe par deux étapes majeures. La première : faire son état des lieux, la deuxième : se focaliser sur son planning d’animation.
Concernant la première étape : il s’agira d’identifier le pourquoi, le pour quoi et enfin de faire le bilan du passé. Le pourquoi concernant le sens, les raisons qui vous poussent à organiser cette semaine de la QVT, le grand WHY. Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises raisons. La seule chose qu’on vous demande, c’est d’être aligné et au clair avec vos raisons. Il peut s’agir simplement d’une parenthèse enchantée que vous offrez à vos collaborateurs, de la première démarche QVT que vous mettez en place ou de la continuité de votre stratégie QVT. Dans tous les cas, identifier le pourquoi vous permettra d’avoir une communication claire, transparente et impactante, qui engagera le maximum de salariés. Le pour quoi concerne votre objectif, qu’est-ce que vous attendez de cette semaine de la QVT. Autrement dit, dans quel cas seriez-vous satisfait à la fin de cette semaine ? Quel résultat souhaitez-vous atteindre ? Quelles sont vos kpi ? Enfin, faire le bilan des activités passées vous permettra d’identifier les habitudes et les centres d’intérêts des membres de votre entreprise. Cela vous servira pour identifier les horaires auxquels les activités fonctionnent le mieux, la typologie, le format et enfin la fréquence.
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