BPCE - Career Days

Contexte

Dans le cadre d’une journée stratégique dédiée au recrutement interne et à la valorisation de la mobilité professionnelle, le groupe bancaire BPCE a fait appel à Einaï pour concevoir une expérience à la fois dynamique et fédératrice.

Organisé au cœur des deux tours BPCE à Paris, l’événement a réuni plus de 200 collaborateurs issus des différentes filiales du groupe. L’enjeu : transformer un format institutionnel en une véritable expérience collaborateur, fluide, engageante et à forte valeur ajoutée.

Objectif

BPCE souhaitait mettre en lumière les opportunités de mobilité interne tout en renforçant sa marque employeur auprès de ses talents.

Cette journée devait permettre :

• De faciliter les échanges entre collaborateurs et équipes RH
• D’encourager les passerelles entre filiales
• De professionnaliser les démarches de candidature interne
• De valoriser les parcours et les ambitions individuelles

Au-delà d’un simple forum, l’objectif était de créer un événement entreprise structuré, capable de décloisonner les services et d’ouvrir le champ des possibles au sein du groupe.

Solution

Une scénographie impactante et fonctionnelle

Einaï a conçu une mise en scène à la fois esthétique et stratégique, pensée pour orienter les flux et dynamiser les espaces.

• Lettres lumineuses grand format pour renforcer l’identité visuelle et créer des points de repère forts
• Stickers personnalisés pour baliser les zones ateliers, conférences et entretiens RH
• Badges nominatifs élégants facilitant le networking et les échanges inter-filiales

Chaque élément scénographique participait à la lisibilité et à la fluidité du parcours participant.

Une atmosphère conviviale pour favoriser les échanges

Pour humaniser l’expérience et encourager les discussions informelles, un bar à crêpes a été installé au cœur du dispositif. Cette animation gourmande a permis d’instaurer une ambiance chaleureuse, propice au dialogue entre deux ateliers ou rendez-vous RH.

Un parcours professionnalisant

La programmation a été pensée comme un véritable tremplin de carrière :

• Entretiens individuels avec les RH pour s’entraîner aux mobilités internes
• Conférence dédiée à la rédaction de CV
• Shooting photo professionnel pour optimiser les profils LinkedIn

Un dispositif complet transformant cette journée en véritable levier de développement des talents.

Résultats

Grâce à une conception millimétrée et une coordination fluide, cette journée a rempli pleinement ses objectifs.

Les participants ont bénéficié :

• D’échanges qualitatifs avec les équipes RH
• D’outils concrets pour structurer leur évolution professionnelle
• D’un cadre stimulant favorisant la prise d’initiative

L’événement a joué un rôle de catalyseur en matière de mobilité interne, renforçant à la fois l’engagement collaborateur et la visibilité des opportunités au sein du groupe BPCE.

Chez Einaï, nous concevons des expériences sur mesure qui transforment les temps institutionnels en véritables leviers d’engagement et de performance.

Vous souhaitez valoriser vos talents et dynamiser votre marque employeur à travers un événement stratégique ? Parlons-en.