Natixis - Animation QVT - Retour au bureau

Contexte

À l’issue d’une longue période de télétravail liée à la crise sanitaire, Natixis a souhaité accompagner le retour progressif de ses équipes dans ses nouveaux locaux de Charenton-le-Pont par un temps fort structurant. L’enjeu était stratégique : recréer du lien, redonner de l’énergie collective et faciliter la réappropriation des espaces.

Dans ce contexte, Natixis a fait appel à Einaï pour concevoir un événement QVT sur mesure, capable de transformer cette étape sensible en opportunité positive. L’objectif n’était pas seulement festif, mais profondément managérial : soutenir l’engagement collaborateur, valoriser la culture d’entreprise et réinstaller une dynamique collective durable.

Objectif

Natixis souhaitait faire de ce retour au bureau une véritable animation entreprise fédératrice. Il s’agissait d’accompagner la réintégration en douceur des collaborateurs en créant un parcours d’activités inclusif, capable de répondre aux attentes variées des équipes.

L’ambition était double : favoriser la cohésion et renforcer le bien-être au travail, tout en mettant en lumière les nouveaux espaces professionnels. Ce moment devait marquer les esprits, en offrant un cadre informel et stimulant pour renouer les échanges et raviver le sentiment d’appartenance.

Pour Einaï, le défi consistait à concevoir une expérience immersive, fluide et cohérente, adaptée aux enjeux humains d’une reprise post-crise.

Solution

Nous avons imaginé un événement articulé autour de plusieurs zones thématiques, formant un parcours expérientiel complet.

Dès l’entrée, une arche végétale monumentale donnait le ton et symbolisait le renouveau. Un mur végétal servait de toile de fond à un photocall ludique, accompagné de pancartes géantes personnalisées. Ce dispositif visuel fort a favorisé l’engagement collaborateur, en encourageant les interactions spontanées et les souvenirs partagés.

Une zone zen dédiée au bien-être au travail proposait des animations DIY et des espaces de relaxation, créant une bulle de calme au cœur de l’événement. Cette respiration était essentielle pour accompagner en douceur la reprise.

En parallèle, un espace ludique regroupait jeux d’arcade, babyfoot, Puissance 4 géant et une animation originale autour des nounours de Gobin. Ces activités ont permis de recréer une dynamique d’équipe dans un cadre informel et convivial.

La zone gourmande a constitué un autre temps fort : bar à ice roll, douceurs rafraîchissantes et atelier de mixologie ont rythmé la journée. Einaï a également assuré la coordination du traiteur, la signalétique événementielle, la création d’une identité visuelle dédiée et la gestion globale des animations, garantissant un événement QVT parfaitement maîtrisé.

Résultats

L’événement a rencontré une forte adhésion des collaborateurs, qui ont salué la qualité de l’organisation et la diversité des expériences proposées. Les équipes ont pu se réapproprier les lieux dans un climat positif et stimulant.

Au-delà de la convivialité, cette animation entreprise a facilité la reprise collective en recréant du lien et en consolidant la cohésion interne. Le format immersif et structuré a permis d’ancrer un sentiment de renouveau et de motivation.

En transformant un moment potentiellement délicat en opportunité fédératrice, Natixis a démontré qu’un événement QVT bien conçu peut devenir un véritable levier d’engagement collaborateur et de bien-être au travail.

Chez Einaï, nous accompagnons les grandes entreprises dans la conception d’expériences sur mesure, pensées comme des outils stratégiques de cohésion et de transformation interne.

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