BPCE - Career Days - des ballons pour un effet wouah

Contexte

En avril 2024, Natixis, entité du groupe BPCE, a organisé ses “Career Days” au sein des grandes écoles ESEC et EPITECH. Cet événement stratégique visait à attirer et accompagner de futurs talents en présentant les différentes entités du groupe dans un cadre différenciant.

Dans un contexte de forte concurrence sur les profils tech et financiers, Natixis souhaitait dépasser les codes traditionnels du forum de recrutement pour proposer une expérience immersive et mémorable. L’enjeu était de transformer ces journées en véritable animation entreprise orientée marque employeur, capable de susciter l’adhésion et de stimuler l’engagement collaborateur dès la phase de recrutement.

Einaï a été missionnée pour concevoir une scénographie à fort impact visuel, en cohérence avec l’image moderne et innovante du groupe BPCE.

Objectif

L’objectif principal était clair : créer un environnement “waouh” dans des espaces aux volumes importants, souvent difficiles à structurer. Les vastes halls et hauts plafonds des écoles devaient être exploités pour installer une ambiance dynamique et contemporaine.

Au-delà de l’esthétique, la scénographie devait être fonctionnelle. Il était essentiel de guider naturellement les étudiants vers les stands des 12 entités présentes, tout en renforçant la lisibilité de l’espace. Cette approche participait à créer une expérience fluide, contribuant au bien-être au travail des équipes mobilisées sur place et à une perception positive de la marque employeur.

L’installation devait également devenir un levier d’événement QVT élargi, en incarnant les valeurs humaines et l’esprit d’innovation du groupe auprès des talents de demain.

Solution

Einaï a imaginé une scénographie immersive entièrement construite autour de structures de ballons organiques. Deux arches monumentales ont été installées pour structurer l’espace et marquer les points d’entrée.

La première arche torsadée, positionnée stratégiquement devant un escalier, invitait naturellement les étudiants à pénétrer dans l’univers de l’événement. La seconde, déstructurée et audacieuse, transformait un simple passage grillagé en un portail scénographié, créant un effet d’annonce fort dès l’arrivée.

Les couleurs ont été soigneusement sélectionnées : un violet métallique pour incarner l’élégance et la technicité, associé à un vert menthe vif en écho à l’identité visuelle des Career Days. Cette combinaison apportait fraîcheur et modernité, renforçant l’impact visuel de l’animation entreprise.

Pour orienter les participants, des ballons personnalisés de 80 cm ont été intégrés dans le parcours. Chaque ballon comportait un sticker au nom de l’entité correspondante, servant de repère clair et attractif. Cette signalétique ludique facilitait la circulation et optimisait l’expérience globale.

Quatre lettres lumineuses géantes formant “BPCE” ont été installées comme point focal central. Véritable photo-op, elles ont généré de nombreuses interactions et renforcé l’engagement collaborateur en ligne grâce aux partages sur les réseaux sociaux.

Pour immortaliser la journée, une plaque en Plexiglas grand format reprenant le branding de l’événement a été créée. Enfin, un stand de crêpes animé par deux intervenants a ajouté une dimension conviviale et sensorielle. L’odeur gourmande a naturellement favorisé les échanges entre étudiants et recruteurs, créant un climat chaleureux et accessible.

Résultats

La scénographie conçue par Einaï a transformé un espace académique standard en un univers immersif et structurant. L’effet “waouh” recherché a été pleinement atteint, attirant immédiatement l’attention des 250 participants.

Les arches ont joué un rôle clé dans la délimitation et la mise en valeur des espaces. Les ballons personnalisés ont facilité l’orientation tout en apportant une signature visuelle forte. Les lettres lumineuses “BPCE” sont devenues un point de ralliement stratégique, renforçant la visibilité digitale de l’événement.

Au-delà de l’impact esthétique, cette réalisation a consolidé l’image de Natixis et de BPCE comme employeurs innovants et attractifs. En transformant un forum de recrutement en expérience immersive, Einaï a démontré que la scénographie événementielle peut devenir un levier stratégique de marque employeur, au service de l’événement QVT, de l’engagement collaborateur et de la performance durable.

Pour les DRH et directions souhaitant faire de leurs événements talents un outil différenciant, Einaï conçoit des dispositifs sur mesure, alliant créativité, lisibilité stratégique et impact mesurable.