

Le 13 février 2025, ICADE a renouvelé sa confiance à Einaï pour l’organisation d’une journée bien-être en entreprise sur son site d’Aubervilliers. L’objectif : offrir aux collaborateurs une pause régénérante en plein cœur de la journée, dans un format court, accessible et impactant.
Dans un environnement professionnel exigeant, rythmé par des enjeux immobiliers stratégiques, ICADE souhaitait proposer une parenthèse dédiée à la qualité de vie au travail, capable de réduire le stress, stimuler l’énergie et favoriser la concentration. Einaï a été missionnée pour concevoir un dispositif immersif, structuré et fluide, adapté au créneau 12h–14h30, afin de permettre une participation optimale des équipes.
L’ambition de cette initiative était double :
ICADE souhaitait proposer des ateliers concrets, facilement actionnables dans le quotidien des équipes, tout en créant un cadre chaleureux favorisant les échanges informels. Le défi consistait à combiner bien-être individuel et dynamique collective dans un laps de temps restreint.
Pour Einaï, l’enjeu était de concevoir un parcours cohérent où chaque animation contribue à une expérience globale de bien-être au travail, sans perturber l’organisation interne.
Nous avons imaginé un espace immersif structuré autour de plusieurs pôles complémentaires, créant un véritable mini-village bien-être.
Un buffet gourmand soigneusement sélectionné est venu compléter l’expérience avec des douceurs qualitatives : cookies pistache, beurre de cacahuète-chocolat, praliné caramel, carrot cake et brookie. Un moment de convivialité qui prolonge l’expérience bien-être dans une dimension chaleureuse.
Chaque espace a été scénographié pour créer une atmosphère douce et enveloppante, favorisant la détente immédiate dès l’entrée dans le dispositif.
La journée a rencontré une forte adhésion des 50 participants, avec une fréquentation fluide sur l’ensemble des ateliers. Les retours ont souligné :
Au-delà de l’expérience individuelle, cette initiative a renforcé la dynamique collective et valorisé l’engagement d’ICADE en faveur de la QVT.
Cette réalisation illustre la capacité d’Einaï à concevoir des dispositifs bien-être structurés, premium et adaptés aux contraintes opérationnelles des entreprises de plus de 200 collaborateurs.
Vous souhaitez intégrer un format bien-être impactant dans votre stratégie RH ? Parlons de votre prochain temps fort.














