

En décembre 2021, dans un climat encore marqué par la crise sanitaire et les nouvelles organisations hybrides, le pôle Payments de Natixis a souhaité rassembler ses 500 collaborateurs autour d’un temps fort fédérateur pour les fêtes de fin d’année.
L’enjeu était stratégique : recréer du lien, valoriser l’engagement des équipes et insuffler une dynamique collective positive. Natixis a confié à Einaï la conception d’un événement QVT hybride, mêlant présentiel et distanciel, capable de transformer les locaux en véritable expérience immersive.
Les objectifs étaient clairs :
Il ne s’agissait pas simplement d’un événement festif, mais d’une animation entreprise structurée, pensée pour réconcilier performance et bien-être au travail dans un contexte exigeant.
Einaï a imaginé une semaine complète de festivités. Une cheffe de projet était présente sur site pour piloter l’ensemble du dispositif.
Les espaces ont été métamorphosés en chalet montagnard : sapin majestueux, arche de sapins décorés de houx, stands en bois, guirlandes lumineuses et identité graphique dédiée (signalétique, kakémonos, newsletters internes).
Un photobooth télésiège avec décor enneigé a renforcé l’immersion, devenant un véritable levier d’engagement collaborateur.
Nous avons conçu un village composé de 6 stands écoresponsables : cosmétiques maison, accessoires en cuir, bijoux artisanaux, décorations florales, gourmandises zéro déchet et bières artisanales.
Chaque exposant a été sélectionné pour la qualité de ses produits et l’alignement avec les valeurs de durabilité portées par Natixis.
La programmation a alterné moments de détente et créativité :
Ces animations ont été proposées en présentiel et en visio, afin d’inclure l’ensemble des collaborateurs dans cet événement QVT hybride.
Nous avons également conçu une Box de Noël sur-mesure comprenant :
Un geste concret de reconnaissance renforçant la dimension humaine de l’animation entreprise.
Les indicateurs témoignent de l’ampleur du succès :
Taux de satisfaction :
Au-delà des chiffres, cet événement QVT a permis de recréer une dynamique collective forte, dans un contexte où le lien humain était essentiel.
Chez Einaï, nous concevons des expériences immersives et structurées, capables de transformer un temps festif en véritable levier d’engagement collaborateur.
Vous souhaitez créer un événement hybride fédérateur et à forte valeur humaine pour vos équipes ? Parlons de votre prochain temps fort stratégique.





