Natixis - 

Women in Finance

Contexte

En novembre 2024 puis en décembre 2025, Natixis a confié à Einaï la conception et la production de son événement Women in Finance, une campagne stratégique de recrutement à destination de jeunes étudiantes issues des grandes écoles spécialisées en finance et secteur bancaire.

L’enjeu pour Natixis était clair : démontrer concrètement qu’il est possible de construire une carrière ambitieuse dans la banque en tant que femme, tout en valorisant son programme de mentorat en binôme avec son "Buddy". L’entreprise souhaitait créer un temps fort à la fois inspirant, structuré et impactant pour accueillir près de 100 participantes autour d’une plénière, de témoignages et d’entretiens individuels.

Natixis a fait appel à Einaï pour transformer cette initiative RH en véritable expérience de marque employeur, cohérente, mémorable et alignée avec ses engagements en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle.

Objectif

L’objectif confié à Einaï était double.

D’une part, créer un univers événementiel fort permettant de valoriser l’ambition du programme Women in Finance et de renforcer l’attractivité de Natixis auprès de talents à haut potentiel. D’autre part, scénographier un parcours fluide, structuré et premium, capable d’accompagner à la fois la dimension inspirationnelle (conférences, témoignages, mentorat) et la dimension opérationnelle (entretiens et échanges personnalisés).

Au-delà d’un simple événement de recrutement, Einaï devait concevoir une expérience immersive traduisant visuellement et émotionnellement les engagements de l’entreprise en matière de diversité, de mentorat et d’ascension professionnelle féminine.

Solution

Einaï a orchestré l’ensemble de la production événementielle, en portant une attention particulière à la cohérence visuelle et à la valorisation de l’identité de Natixis.

Nous avons conçu un décor sur mesure intégrant une bâche personnalisée et un photocall mettant en avant l’ensemble des logos partenaires. La scénographie a été renforcée par la création d’un néon géant et de coussins personnalisés, apportant une dimension contemporaine et premium à l’événement. Chaque détail visuel participait à installer un cadre professionnel mais inspirant, en cohérence avec l’image d’excellence attendue dans le secteur bancaire.

Einaï a également imaginé et produit l’ensemble des goodies personnalisés : sacs holographiques, tapis de souris, gourdes, stylos, badges et confiseries brandées. Ces supports ont été pensés comme des outils de projection et d’appropriation, permettant aux participantes de repartir avec des éléments tangibles de l’expérience.

L’ensemble du dispositif visuel, du photocall aux supports personnalisés, a contribué à ancrer l’événement dans une logique forte de communication RH, en transformant chaque interaction en opportunité de renforcer l’image employeur de Natixis.

Résultats

Grâce à cette mise en scène maîtrisée et à une production rigoureuse, Women in Finance s’est imposé comme un temps fort structurant pour Natixis.

L’événement a permis d’accueillir 100 participantes dans un cadre professionnel valorisant, favorisant les échanges qualitatifs entre étudiantes et mentors. La cohérence entre la scénographie, les supports personnalisés et les prises de parole a renforcé la crédibilité du discours porté sur la carrière des femmes dans la finance.

Les espaces photo et les éléments visuels forts ont également contribué à amplifier la visibilité de l’événement, générant des contenus à forte valeur pour la communication interne et externe.

En transformant une opération de recrutement en expérience immersive et premium, Einaï a démontré sa capacité à concevoir des dispositifs événementiels au service de la marque employeur et de l’attractivité des talents.

Au-delà de la production, c’est une vision stratégique de l’événement RH que nous avons mise en œuvre : créer des expériences capables d’aligner engagement, image et ambition d’entreprise.