Pernod - Soirée d'entreprise - Pride

Contexte

À l’occasion de la Pride, Pernod a souhaité affirmer concrètement son engagement en faveur de l’inclusion et de la diversité à travers un temps fort interne, fédérateur et visible. Pour ce groupe international, ces valeurs ne sont pas symboliques : elles structurent la culture d’entreprise et nourrissent le sentiment d’appartenance des équipes.

L’événement s’est tenu au siège parisien, un lieu emblématique où chaque étage incarne l’identité d’une marque du groupe. Le dernier niveau, avec sa vue panoramique sur Paris, offrait un écrin spectaculaire pour accueillir cette célébration engagée. Pernod a mandaté Einaï pour concevoir la scénographie complète et transformer les espaces en véritable expérience immersive, alignée avec les enjeux d’engagement collaborateur et de bien-être au travail.

Objectif

L’ambition de Pernod était claire : faire de la Pride un moment fort de animation entreprise, porteur de sens et fédérateur.

Il ne s’agissait pas uniquement d’organiser une soirée festive, mais de :

• Valoriser l’inclusion au sein du collectif
• Créer un espace d’expression libre et sécurisant
• Renforcer la cohésion autour de valeurs partagées
• Donner une dimension visible et assumée à l’engagement du groupe

Pour Einaï, l’enjeu consistait à traduire ces valeurs en expérience sensorielle, visuelle et émotionnelle, afin de faire de cet événement QVT un véritable levier culturel interne.

Solution

Une scénographie immersive et impactante

Nous avons entièrement repensé les espaces intérieurs et extérieurs pour créer une atmosphère vibrante, colorée et assumée.

La place extérieure portant le nom de Pernod a été habillée de décors spectaculaires aux couleurs de la Pride, offrant un premier impact visuel fort dès l’arrivée des invités. À l’intérieur, chaque zone a été scénographiée pour prolonger cette immersion : jeux de couleurs, éléments symboliques du mouvement LGBTQIA+, mises en lumière dynamiques et espaces photogéniques favorisant l’appropriation des lieux.

Cette transformation complète du site a permis de créer une cohérence entre message institutionnel et expérience vécue.

Une programmation festive et engagée

La soirée a mêlé performance artistique et convivialité :

• Spectacle de drag queens, puissant et émouvant
• Stands de maquillage à paillettes pour affirmer sa fierté
• Bar signature mettant en avant les produits Pernod
• DJ set fédérateur prolongeant l’énergie jusqu’au bout de la nuit

L’ensemble du dispositif a été conçu pour favoriser les interactions, encourager l’expression individuelle et renforcer l’engagement collaborateur autour d’un moment collectif fort.

Résultats

La soirée Pride a rencontré une forte adhésion des équipes, générant participation, visibilité interne et retours extrêmement positifs.

Au-delà du moment festif, l’événement a permis :

• De consolider la culture d’inclusion
• De renforcer le sentiment d’appartenance
• D’incarner concrètement les engagements RSE du groupe
• D’ancrer la Pride comme un rendez-vous structurant de la politique QVT

Cet événement QVT illustre la capacité d’Einaï à accompagner des entreprises internationales dans la mise en scène de leurs valeurs, en transformant un engagement sociétal en expérience immersive à forte valeur humaine.

Vous souhaitez faire de vos engagements internes un véritable levier d’animation entreprise et de cohésion ? Parlons de votre prochain temps fort stratégique.