Nos résolutions 2025 : Objectifs et Ambitions d’Einaï : Nesrine

Voilà ce que Nesrine nous partage pour les résolutions 2025 d’Einaï :

Chez Einaï, chaque service a établi des objectifs ambitieux pour continuer à innover et répondre aux besoins de nos clients. Découvrez les grandes lignes de ce que nous avons prévu pour l'année à venir :

Pour le service événementiel :

"C'est se positionner davantage sur des événements externes. En effet, Einaï est spécialiste de l'expérience collaborateur, donc on propose énormément d'événements internes. Deuxième chose, c'est se positionner sur des événements de plus grande envergure et continuer à proposer notre expertise pour ce type d'événements."

Nos ambitions ? Élaborer des événements de plus grande portée tout en maintenant notre expertise reconnue dans le domaine des événements internes.

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Pour le service bien-être :

"Premièrement, asseoir notre position de leader du marché dans le domaine de la QVT. Deuxièmement, proposer une offre de services et d'ateliers toujours plus originaux et diversifiés. En effet, plusieurs de nos clients nous suivent depuis des années et demandent de renouveler."

Pour 2025, notre objectif est de continuer à surprendre et innover afin d'apporter toujours plus de bien-être aux collaborateurs de nos clients.

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Pour le service formation :

"Notre premier objectif est de faire rayonner notre offre de formation, qui est assez peu connue à ce jour. Deuxième objectif : développer trois nouvelles formations. En effet, à ce jour, nous avons une formation en feedback, en gestion des émotions et en gestion du stress. L'objectif sera de développer trois nouvelles formations sur l'année 2025."

Nous souhaitons enrichir notre catalogue pour répondre aux enjeux actuels des entreprises et de leurs équipes.

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Pour le service expérience collaborateur :

"Premièrement, packager davantage notre offre d'expérience collaborateur pour qu'elle soit accessible même aux plus petites entreprises. Deuxièmement, rassembler davantage notre communauté autour des sujets de l'expérience collaborateur. Cela peut être via des webinaires, des petits déjeuners ou des événements organisés spécifiquement autour de ces sujets."

Nous croyons en la force de l'échange et de la collaboration pour améliorer le quotidien des équipes.

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Pour le service Box Merci :

"Gros challenge sur la Box Merci : nous devons retravailler toute l'image de marque et répondre davantage à des appels d'offres pour nous positionner sur des contrats cadres."

La Box Merci est au cœur de nos ambitions pour offrir des solutions sur-mesure et renforcer notre présence sur le marché.

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"Merci de nous avoir suivis dans ces résolutions. Rendez-vous à la fin de l'année pour faire le bilan et voir si nous les avons tenues !"

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