Atelier – Soft skills : développer ses talents relationnels et sa confiance

Renforcez vos compétences comportementales grâce à des exercices ludiques et interactifs, favorisant la confiance en soi, l'adaptabilité et la communication dans une ambiance conviviale.

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Description

Et si vous preniez une pause pour muscler vos compétences humaines… tout en vous amusant ?

Cet atelier propose une série d’exercices ludiques et dynamiques, en solo, en binôme ou en groupe, pour explorer tout le potentiel des soft skills : communication, écoute, adaptabilité, créativité, confiance…

À travers des mises en situation issues du théâtre d’improvisation et du coaching, les participants apprennent à mieux se connaître, à interagir plus efficacement, et à renforcer la cohésion au sein de leurs équipes.

Au programme :
➡️ Jeux d’expression pour renforcer la confiance en soi
➡️ Exercices en binôme pour développer l’écoute et l’adaptabilité
➡️ Mises en situation collectives pour encourager la coopération
➡️ Défis d’improvisation pour apprendre à rebondir face à l’imprévu

Atouts

Un moment à la fois utile et convivial pour gagner en aisance relationnelle, stimuler la collaboration et créer une énergie positive au sein du groupe

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En quoi consiste concrètement cette expérience dédiée aux soft-skills ?

Ce format immersif vous invite à faire une pause dynamique pour explorer vos compétences comportementales à travers des mises en situation originales et interactives. Animé par un coach expert en improvisation et en soft-skills, il alterne des exercices individuels, en binôme et en groupe pour favoriser la confiance, la spontanéité, l’écoute et l’aisance relationnelle. L’objectif : apprendre en s’amusant, dans un esprit d’entraide et de bienveillance.

À qui s’adresse cette proposition et quels bénéfices en attendre ?

Accessible à tous, quels que soient les niveaux de responsabilité ou de personnalité, cette session est idéale pour ceux qui souhaitent gagner en confiance, mieux gérer l’imprévu et renforcer leur impact relationnel au quotidien. C’est également une parenthèse vivifiante qui stimule la cohésion d’équipe, développe l’intelligence émotionnelle et insuffle un vrai regain d’énergie.

Quelle est la valeur ajoutée par rapport à une formation classique ?

Contrairement à un format descendant, cette expérience mise sur le jeu, l’expérimentation et l’émotion pour ancrer durablement les apprentissages. Le cadre est informel, joyeux et sécurisant, ce qui favorise la prise de risque et l’authenticité. Le coach agit comme un révélateur de potentiels et adapte les temps de pratique à l’énergie du groupe pour créer une dynamique sur-mesure. Résultat : une transformation douce mais puissante, ressentie dès la sortie de session.