La Qualité de Vie au Travail est certes, une démarche tournée vers l'humain, vers le bien-être de...
Articles de la catégorie RH
La QVT, la patate chaude de l’entreprise
On ne le répétera jamais assez, la Qualité de vie au travail est l’affaire est tous … Ou peut-être...
Améliorer son expérience collaborateur : les leviers de la QVT
L’expérience collaborateur, tout comme sa jumelle en termes d’image, la marque employeur, sont sur...
Comment organiser son team building selon ses objectifs ?
Retrouvez nos conseils afin de vous poser les bonnes questions et organiser un team building qui répondra à vos objectifs, vous permettra d’atteindre les résultats escomptés.
Les RH face au covid, ou comment la crise a impacté la QVT
Découvrez l’interview d’une RH de Castorama, qui nous partage les difficultés rencontrées, en tant que RH, face à la crise covid.
Pourquoi soigner son expérience collaborateur ?
Qu’est-ce que l’expérience collaborateur ? Pourquoi est-ce important de la soigner ? Quels sont les leviers d’une expérience collaborateur réussie ?
Pourquoi et comment organiser une semaine QVT en 2022 ?
Connaissez-vous la Semaine de la Qualité de Vie au Travail ? Savez-vous pourquoi elle est importante ? Avez-vous besoin de conseils pour organiser la votre ? Einaï vous donne toutes les clés.
Interview – initier le déploiement d’une culture du feedback dans son entreprise
Découvrez l’interview de notre cliente Amandine PANOSYON, DRH, suite à notre accompagnement pour déployer une culture du feedback chez Vilmorin Jardin.
Attirer les talents par sa marque employeur : du sourcing au pré-onboarding
La crise sanitaire a de toute évidence chamboulé le monde de l’entreprise, a réorganisé le...
Le marketing RH, une compétence insoupçonnée des RH
La crise sanitaire a exacerbé le rôle primordial, dans une entreprise, du service des Ressources...
Mieux engager ses équipes en adoptant une culture bien-être
Pour la rentrée, les géants des nouvelles technologies ont choisi une reprise flexible, alliant...
Les entreprises où il fait bon vivre en 2021 !
Great Place To Work a publié le palmarès des entreprises où il fait bon vivre ! 😱 Grâce à...
Comment convaincre mon boss d’investir dans le bien-être au travail ?
Vous rencontrez des difficultés pour sensibiliser votre direction à la démarche QVT. Vous ne savez...
Créer du leadership et de l’intrapreneuriat
Ces notions « Leadership » et « intrapreneuriat » vous paraissent étonnantes combiner ensemble. C’est justement, l’intérêt de les associer pour faire comprendre l’importance de favoriser le leadership de vos collaborateurs avec un esprit d’intrapreneur.
Apprendre à se challenger
Les habitudes et le quotidien font que nous oublions parfois de sortir de notre zone de confort qui regroupe tout ce qui nous est familier. Cette zone nous permet d’aller plus vite dans nos actions quotidiennes et de nous sentir à l’aise dans nos différentes actions, mais il est important d’en sortir de temps en temps.
Développer l’innovation et la créativité
L’innovation, c’est créer quelque chose de nouveau, ou une nouvelle manière de faire les choses, c’est aussi matérialiser une idée, mais comment fait-on tout ça ?
Les entreprises ont besoin de collaborateurs de plus en plus réactifs et créatifs. Et nous sommes tous créatifs, pas uniquement le marketing ou les designers. Même les comptables sont challengés dans leur méthode de travail. L’innovation devient essentielle en entreprise, mais cela s’entretient…