Les nouveautés bien-être du monde du travail

Quoi de neuf en 2017 dans le monde du travail en terme de bien-être, d’innovations créatives et au service du bonheur des salariés ? Einaï vous informe ! Le monde du travail est en perpétuelle mutation… En tant que spécialiste du bien-être au travail, Einaï est allé chercher pour vous les dernières nouveautés afin de vous donner quelques idées pour vous sentir bien au travail !

Les Chief Hapinness Officers…

Comment faire abstraction de l’apparition des CHO, ces responsables du BONHEUR en entreprise venus tout droit des Etats-Unis ?! Les Chiefs Happiness Officers, ces DRH plus « fun » sont de plus en plus nombreux et le bien-être des employés est leur cœur de métier. Des salles de repos ou de détente aux activités qui sortent de l’ordinaire : faire venir des conciergeries qui vous rendent tous types de services pratiques, des prestataires bien-être et beauté, des activités de team building… Ils regorgent d’idées pour rendre vos journées plus FUN, moins monotones. Réaménagement du lieu de travail, décoration moins conventionnelle, babyfoot et playstation, afterwork, cours de yoga, massages… La liste des options est infinie !
C’est un vrai métier, dont la légitimité est appuyée par des études scientifiques ayant établies une corrélation entre productivité, résultat et salariés HEUREUX ! Une entreprise se souciant du confort et du plaisir des salariés a toutes les chances de voir leur productivité augmenter.

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Travailler autrement… et loin !

Une nouvelle catégorie de workers fait peu à peu parler d’elle : le nombre de « travailleurs nomades » ne cesse d’augmenter : des salariés, entrepreneurs, chercheurs, qui ne sont pas tenus d’être dans un bureau jour après jour, qui pratiquent le télé-travail ou sont à la recherche de lieux innovants afin de retrouver créativité et inspiration…
Pour ce type de travailleurs, un concept a été développé par plusieurs entreprises : Outsite, Nomad House ou encore The Blue House ! Des villas ou maisons à Santa Cruz, San Diego, au Maroc et bien plus encore, où l’on peut louer une chambre, pour une semaine, un mois, un an ! À la disposition des locataires : tout ce dont on a besoin dans une maison… et un espace de COWORKING. Les avantages : un RYTHME DE VIE totalement différent, moins de stress, un air de vacances et une productivité décuplée ! Vous avez tout à disposition, sur place : pas de transports, pas d’embouteillage… Et la possibilité d’aller faire du surf ou du parapente à la pause-café de 15h !

Si votre équipe est en mode hybride, lisez notre article pour retrouver des conseils sur la gestion du télétravail.

Des entreprises libérées !

À l’image de Décathlon, Auchan ou Michelin, des entreprises bousculent les codes, suppriment les systèmes de hiérarchie et donne la parole et le pouvoir à leurs employés. Chez Chronoflex, tout le monde se tutoie, le PDG n’a pas de bureau fermé et isolé, les salariés peuvent faire part de leurs besoins et idées et savent qu‘ils vont être entendus.
Certaines entreprises ont même mis en place un système de micro-rêve : les employés peuvent choisir leurs horaires afin de pratiquer une passion au cours de la journée. Ils adaptent donc leurs horaires en fonction des disponibilités des différents complexes sportifs, haras ou cours de danse… Les salariés sont donc plus MOTIVÉS par cette possibilité de compléter leur journée par une activité qui les PASSIONNE !
Un mouvement est en marche : le bonheur au travail, c’est possible ! Les possibilités sont infinies et les entreprises évoluent de jour en jour pour satisfaire leurs employés, instaurer un climat serein et positif au sein des équipes, et augmenter le bien-être au travail !

Vous n'avez pas d'idées d'ateliers à proposer à vos collaborateurs ? Je vous recommande notre article sur les ateliers bien-être !

BE HAPPY AT WORK, avec einaï !

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