Sarah Macheboeuf

Découvrez les soft skills incontournables en entreprise, leur importance et comment développer les soft skills de votre équipe avec une meilleure QVT.

Découvrez nos conseils pour réussir votre événement d’entreprise de fin d’année : c’est l’occasion de remercier vos collaborateurs et de renforcer la cohésion.

Découvrez comment la Qualité de Vie au Travail booste l’expérience collaborateur, fidélise les talents et améliore bien-être et performance en entreprise

La pandémie mondiale a engendré une grande remise en question sur le plan professionnel et personnel.

Au cœur de la mondialisation, avec des entreprises de plus en plus complexes, les RH ont de nombreux défis à relever : découvrez les enjeux de la fonction RH.

Geoffroy Roux de Bézieux a évoqué les changements rencontrés aujourd'hui par les entreprises françaises : se transformer est un enjeu.

Freddie Mercury, un chanteur atypique qui fédère les équipes, trouve et fidélise les talents. DRH lui irait bien. Freddie DRH ? Vraiment ? Lisons ça.

La fatigue, la lassitude, le stress... Comment prévenir les risques psychosociaux au travail ? Quelles bonnes pratiques pour prendre soin de soi et des autres ?

Tout comprendre sur l’histoire de la semaine pour la qualité de vie : de ses origines à son développement en tant que concept incontournable en entreprise.

La charge de travail est étroitement liée à la QVT : découvrez comment la gérer pour éviter les burn-out ou bore-out et prendre soin de vos collaborateurs.

Découvrez le plan d’amélioration de la qualité de vie au sein du parc d’affaires d’Icade. Un projet innovant s’appuyant sur les indicateurs QVT.

Découvrez en quoi la crise du COVID a impacté la QVT chez Castorama et comment les RH ont dû s'adapter pour maintenir la motivation des employés.

Dans cet article, nous abordons la communication non verbale et ses bénéfices en entreprise, sous un angle différent, à travers l’exemple de Mark Zuckerberg.

Recourir à la culture de feedbacks positifs peut être bénéfique pour une entreprise. Ils aident ainsi à créer un climat de confiance.

Découvrez nos conseils, ateliers et activités possibles pour améliorer la créativité de vos collaborateurs et booster l’innovation, facteurs de performance.